原标题：阜新市瑞科能源开发有限责任公司招聘公告

阜新市瑞科能源开发有限责任公司地处新邱区，是集能源利用技术研发、设计、建设和项目管理为一体的国有企业，随着企业不断发展，人才需求日益增加，决定面向社会招聘优秀专业人才，现将有关事项公告如下：

一、招聘的基本原则

招聘工作坚持“公开招聘、公平竞争、公开选拔、流程控制、择优录取”的原则，自觉接受社会公众的监督;通过公开招聘，确保聘用人员的素质。

二、招聘对象和条件

(一)基本条件

1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，为人正派;

2.具有全日制大学本科以上学历，能胜任招聘岗位工作的优秀毕业生;

3.具有良好的职业道德和职业操守，服从公司安排，履行各项规章制度;

4.具有良好的团队合作精神及饱满的工作热情，能够充分展示才华、发挥特长;

5.仪表端庄、身体健康，性格开朗、积极，能够承受工作压力。

(二)岗位条件

1.财务人员：4名

2.现代文员(中文、文秘专业)：7名

3.企业主管：1名

4.招聘人员年龄在35周岁以下，年龄和工作年限计算到2020年8月31日。

5.同等条件下，优先录用具有招聘岗位工作经历及高学历人才。(详见附件招聘岗位表)

三、考试招聘程序

(一)发布公告

在新邱电视台、新邱区人民政府网站(www.fxxq.gov.cn)阜新人力资源网(www.fxrcw.com)发布考试招聘公告。

(二)报名

1、报名时间：2020年5月13日— 5月31日(工作日)。

2、报名地点：新邱区人社局2楼办公室

3、报名要求：报名时需出具本人身份证、毕业证、职称资格证原件及复印件，近期一寸免冠彩色照片2张，企业在职人员报考须提供单位同意报考的证明。通过资格初审后填写报名登记表。

4、网上提供准考证下载、公布笔试时间和地点。

(三)笔试：满分为100分，按50%计入考试综合成绩

1、笔试内容：

公共基础知识(经济、法律、管理、公文)、时事政治、职业能力。

2、笔试时间、地点：另行通知。

(四)面试

根据笔试成绩从高到低按照招考人数1：2的比例确定面试人员，名单在指定网站上公布。面试满分为100分，按50%计入考试综合成绩。

(五)体检

按总成绩高低顺序，按拟招聘人数1：1的比例确定体检人员，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格的，按总成绩高低顺序递补人选。

(六)考核

对考核对象的德、能、勤、绩进行全面的考察，注重考察工作实绩，特别是要考察与拟任职位相关的素质和能力。若品行不端，将取消聘用资格。

(七)确定招聘对象

本次考试根据笔试、面试、体检和考核的结果，提出拟招聘对象，人员确定后要进行5天的公示。

(八)聘用管理

招聘人员试用期六个月，试用期月工资不低于事业单位同类人员标准;试用期满考核合格者，正式签订聘用合同，合同期为3年，工资待遇参照并不低于事业单位标准，并按国家政策规定由用人单位统一办理社会保险(养老保险、医疗保险、生育保险和工伤保险)，不合格者予以辞退。

四、有关要求

1.报考者自报名至考试(资格审查、笔试、面试、体检)期间，应确保通讯工具畅通，以便人社局联络，因所留通讯方式不畅所致后果，由报考者自负。

2.本次招聘考试不指定考试辅导用书、不举办也不委托任何机构举办培训班，凡声称与本次招聘相关的复习材料、中介机构、个人等误导报考者的，均与用人单位无关。

3.每名考生只限报考一个岗位。

4.本次招聘的解释权归区人社局。

附件：

1、瑞科招聘人员报名表

2、招聘岗位表