2021辽宁大连甘井子招聘警务辅助人员80人公告

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2021辽宁大连甘井子招聘警务辅助人员80人公告

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根据工作需要，现面向社会公开招聘警务辅助人员(以下简称辅警)。现将有关事项公告如下：

一.招聘人员性质

招聘的辅警人员与劳务派遣公司依法签订合同，派遣至大连市公安局甘井子公安分局工作，为劳务公司派遣的合同制人员，不具有人民警察身份，不具备执法主体资格，在公安机关的管理指导下，从事警务及相关综合性辅助工作。

二.招聘岗位、数量

本次共计划招聘80人，具体岗位及数量等需求详见《合同制辅警招聘岗位计划表》(附件1)。

三.招聘人员资格条件

(一)基本条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规;

3、具有良好的道德品行;

4、具有岗位所需的专业和技能条件;

5、具有大专及以上学历，退役士兵学历要求放宽至高中及以上，2021年3月1日之前取得符合岗位要求的毕业证书及学历证明;

6、热爱公安工作，富有正义感和社会责任感，具有良好生活习惯和吃苦耐劳精神，服从组织安排;

7、具有正常履行岗位职责的身体条件;

8﹑本人及主要社会关系政治历史清楚，无违法犯罪记录;

9﹑已就业在职人员能与原工作单位解除合同或劳动合同的。

(二)岗位条件

1、年龄在18周岁及以上、35周岁及以下(即身份证上显示的出生日期在1986年3月至2003年3月范围内的);

2、身高在170厘米(cm)以上;

3、身体须匀称，实际体重超过标准体重25%以上者，不得招录。男性标准体重kg=(身高cm-80)×70%;

4、双眼矫正视力均在4.8及以上，无色盲、色弱、远视;嗅觉正常;单侧耳语听力不低于5米，无口吃，语言表述清晰;

5、身体健康，五官端正，无纹身，身体裸露部位无明显疤痕，无肢体功能障碍，无影响面容且难以治愈的皮肤病，外观无明显疾病特征，无传染性疾病，直系血亲及本人无精神病史;

6、无酗酒，赌博等不良嗜好;

7、适应军事化管理要求;

8、招聘岗位具体条件详见《合同制辅警招聘岗位计划表》。

(三)优先聘用

符合下列条件之一的人员，同等条件(总成绩相同时)优先聘用：

1、公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶或子女;

2、退役士兵;

3、警察类或政法类院校毕业生;

4、具有岗位所需专业资质或专门技能的人员。

(四)有下列情形之一的，不得报考：

1、本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事危害国家安全活动的;

2、本人家庭成员或主要社会关系正在服刑或正在接受调查的;

3、受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的;

4、编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;

5、因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的;

6、被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

7、被吊销律师、公证员执业证书的;

8、被开除公职、开除军籍或者因违纪、违规被辞退解聘的;

9、从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的;

10、有较为严重个人不良信用记录的;

11、其他不适宜从事警务辅助工作的情形。

四.招聘程序

(一)招聘信息查询

招聘公告将通过“大连公安”官方微博、官方微信平台对社会公开发布。

后续招聘的笔试、面试、体能测试、体检等所有环节信息均在“泰伦管理咨询”微信公众号(tlglzx)、“悦聘劳务派遣”微信公众号(微信公众号搜索“悦聘劳务派遣”)等平台查询。请考生及时关注微信公众平台的信息，因个人原因未及时查收到信息或通知，无法参加相应报考环节的，相应的责任由报名者本人承担。

(二)报名及初步资格审查

本次采取网上填报信息及现场提交材料、资格审查相结合的方式进行。

1、报名时间:

自网上公告发布之日起至2021年3月21日17时止。

2、报名方式：

通过招聘公告提供的二维码(附后)，在线扫描二维码填写报名表单后提交。考生应及时关注，逾期不予办理。

3、报名要求及说明：

(1)本次招聘采取诚信承诺制报名方式且资格审查工作将贯穿于招聘工作全过程，考生提供的个人信息、证件、证明材料等均应真实、准确，报名者提供的个人信息、证件及证明材料等不真实、不准确且不符合报名岗位条件或发现报名者在招聘过程中存在违反法律、纪律规定的一律取消报名、考试或聘用资格，所造成的后果由报名者本人承担。

(2)报考同一岗位要形成不低于2:1竞争比例，当同一岗位的应聘人数与招聘计划数未达到2:1竞争比例时，取消或按比例缩减该岗位的招聘计划数。调整或取消岗位及招聘计划时，将视报名情况，通知已报名者进行岗位调整，不同意调整或未按规定时间调整的，视为放弃报考。

(3)每人只允许报名一个岗位。

4、现场资格审查：

地点：大连市沙河口区五一路267号软件园17号楼202A室。

时间：2021年3月22日至3月23日，上午9时30分至11时30分，下午1时30分至4时30分。

工作人员在现场对报名信息进行资格审查。报考人员本人应携带以下证件和材料：

(1)有效期内的本人二代身份证原件及正、反面复印件1份;

(2)学信网打印的有效期内带有二维码《教育部学历证书电子注册备案表》1份(高中学历退役士兵不需提供)，毕业证书、学历证明原件及复印件1份(如专科毕业可仅提供毕业证);

(3)户口簿原件、复印件1份(户口本首页﹑户主页﹑本人页均需要复印);

(4)纸质版个人简历;

(5)退役士兵、军官证原件及复印件1份;

(6)其他报考岗位所需的证件、相关情况证明材料原件及复印件1份;

(7)银行部门出具的近期《个人信用报告》1份。

现场资格审查结束后，相关证件原件返还报名者，复印件留存备查，如通过考试与劳务派遣公司签订劳动合同，上述材料将用于员工档案归档保存。若报名者未按要求提供相关证件、证明材料或提供的证件、证明材料不全的，视为不具有相应条件。未在规定的现场资格审查时间内提交纸质材料的，视为自动放弃报名。

(三)考试

1、职业适应度测评

(1)测评时间与地点：现场提交报名材料当天。

(2)测评形式与内容：到场人员需扫描现场提供的二维码，通过手机在线参与《职业适应度测评》。通过从职业认知程度、自我认知能力、工作主动性、独立判断能力、选择确定性及对工作的自信心六个不同的维度对应聘者进行岗前职业适应度测评。

(3)测评说明：报名人员应按照要求在线作答，并按时提交答案。未按期参加测评或未能按时提交答案的，本轮成绩为零。

2、笔试：

(1)笔试时间、地点、场次以发布信息为准。

(2)笔试内容和形式：笔试内容为岗位基础知识和行政职业能力测试两部分。笔试以闭卷方式进行，全部为客观性试题，笔试时限90分钟，试卷满分为100分，其中，岗位基础知识占30分，行政职业能力测试占70分。

(3)笔试要求：参加笔试的人员应按照规定到场，未按时参加笔试者视为自动放弃。参加笔试时，参考人员必须携带本人的《居民身份证》，未携带证件者不得参加考试。笔试开始30分钟后，迟到的人员不允许进入考场。参加笔试的人员不允许提前交卷离开考场。

(4)笔试评卷结束后，按照从高分到低分的顺序以2:1的比例确认可以进入面试环节的人员及数量。

3、面试

(1)面试时间：由工作人员电话统一通知。

(2)面试内容：面试满分为100分。面试采用结构化面谈的方法进行，主要考察面试入围人员适应实际工作岗位要求的综合素质﹑专业知识和岗位实际操作能力等。

(3)面试要求：面试入围人员参加面试时，须提供本人《居民身份证》，未携带证件者，不得参加面试。对面试时透露本人单位﹑姓名等相关信息的考生，以违纪论处，取消其面试成绩，不得参与后续环节。

4、体能测试

根据公开招聘岗位的基本需求，对职业适应度测评、笔试和面试通过的应试者按照1.5:1的比例确定入围体能测试人选。

(1)体能测试内容为1000米跑步。考核标准如下：

所用时长对应成绩(分)

4´00"以内(含4´00")100

4´01"—4´10"90

4´11"—4´20"80

4´21"—4´30"70

4´31"—4´40"60

4´41"—4´50"50

4´51"—5´00"40

5´01"及以上直接淘汰

(2)体能测试时间和集合地点以发布信息为准。

(3)根据疫情防控相关要求，到场参加体能测试的人员需提前下载提供《承诺书》，确保个人健康情况正常。参加体能测试时，按照现场工作人员要求分批次到场进行测试。

(4)参加体能测试当天须提供本人有效二代《居民身份证》，未携带证件者，不得参加。

(5)体测当天尽量穿着运动服、运动鞋;患有心脑血管、高血压疾病及其他不宜参加体能测评情况人员禁止参加测试。

(四)公布考试总成绩

所有考试环节结束后，即时公布考试总成绩，考试总成绩满分为100分，总成绩保留小数点后两位。考试总成绩=测评成绩*20%+笔试成绩*30%+面试成绩*30%+体测成绩*20%。根据总成绩从高分到低分按照所报岗位招聘计划1:1的比例确定参加政审和体检人选，总成绩并列者，先按笔试成绩由高到低的排序，确定政审和体检人选。若笔试成绩仍相同的，则通过面试和体能测试成绩高低确定。

(五)政审和体检

1、所有考试环节结束后，将对应聘人员进行双向政审，参加政审的人员名单、时间、地点以发布信息为准。

2、对应聘人员的政治表现、道德品质等情况进行考察，并对考生报考条件进行资格复审。政审和资格复审不合格，不进入下一个环节。

3、对拟聘用人员统一组织体检，费用由参加体检人员自理，具体执行流程将会发布公告通知。

4、体检工作参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人社部发〔2010〕82 号)、《关于修订<公务员录用体检标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发〔2010〕19号) 和国家有关政策规定执行。

5、因政审、体检不合格或报考者自愿放弃等原因产生的岗位空缺，按照总成绩从高至低的顺序依次递补。

(六)公示

根据考试总成绩、政审和体检结果确定拟聘用人员名单，并进行公示，公示期为5个工作日。公示期满且无异议后，如因其他原因未能聘用而产生招聘岗位空缺，不再进行递补。

五.用工管理

1、签订合同。劳务派遣公司组织聘用人员进行岗前培训，培训合格者，派遣公司与其签订劳务派遣合同，培训不合格者不予签订劳务派遣合同。劳务派遣合同明确双方的权利和义务，合同依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规规定设置试用期。试用期满由用人单位对聘用人员进行考核，考核合格者继续履行合同，对考核不合格或有其他不适合参加公安工作情形的，用工单位可将人员退回劳务派遣公司，办理解除合同手续。

2、工资及福利待遇。警务辅助人员薪酬待遇按规定予以保障，并依法享受国家规定的社会保险、公积金等待遇。

3、在实际工作中，用人单位依据《大连市警务辅助人员管理办法》及本单位的相关工作规定对被聘用人员进行日常管理和考核。

六.咨询电话

咨询电话: 0411-39684948

监督电话：0411-39571361

咨询时间：工作日10:00—11:30、14:00—16:30

七.重要提示

1、应聘人员在招聘期间要随时关注 “泰伦管理咨询”微信公众号或“悦聘劳务派遣”微信公众号发布的信息，并确保通讯畅通，因通讯不畅所导致的一切后果由应聘人员自行承担。

2、本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构组织考试辅导培训班。社会上出现的任何以事业单位招聘名义举办的辅导班﹑辅导网站或发现的出版物﹑上网卡等，均与本次考试组织机构无关。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。

3、本次考试疫情防控要求详见《招聘警务辅助人员考试疫情防控工作公告》(附件2)。

4、以下情形视为自动放弃应聘资格：

(1)应聘人员从报名、资格审查开始，未按规定时间要求参加下一环节的;