2021年营口市中心医院公开招聘护理人员100人公告

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导的关怀下，不断发展壮大，根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和《中共辽宁省委组织部、辽宁省人事厅关于印发<辽宁省事业单位公开招聘人员办法>的通知》(辽人发〔2007〕1号)，经上级人事部门批准，我院决定公开招聘合同制护理人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘基本条件及资历要求

(一)招聘基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具备岗位所需的专业或技能条件;

5.适应岗位要求的身体条件;

6. 具备招聘岗位所需要的其他条件，详见附件。

曾因犯罪受过各类刑事处罚和曾被开除公职，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的，法律法规规定不得聘用的其他人员,均不得报考。

(二)资历要求

1.全日制普通高校本科及以上;

2.应届毕业生(2021年7月31日前毕业)需参加全国护士执业资格考试者方可报名;

3.具有护士资格证书、护士执业证书;

4.年龄30周岁以下(1991年1月1日以后出生)。

二、招聘工作基本原则

(一)坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则;

(二)坚持德才兼备的用人标准;

(三)坚持岗位需要，按岗聘用的原则。

三、招聘计划

本次招聘护理人员共计100人，具体岗位及要求见《营口市中心医院公开招聘护理人员计划信息表》。

四、招聘工作程序及步骤

(一)网上报名

凡具备条件并有意应聘的人员填写《营口市中心医院招聘合同制人员登记表》，并以PDF格式上传下列材料：身份证、护士资格证书、护士执业证书、本科和硕士阶段毕业证、学位证(2021年毕业生提供加盖院系公章的《2021年应届毕业生证明》及成绩单)。上传至电子邮箱：rsb3550565@163.com。每人限报考一个岗位。

报名时间：2021年5月10日-2021年5月21日

(二)资格审核

营口市中心医院将严格按照公告及岗位报考条件和资格要求，对应聘人员报考资格进行审查确认。主要审查应聘人员提供的身份证、资格证、学历学位证书或学校出具的证明以及招聘信息中所涉及的资历和其他条件要求的证明材料。

应聘人员须按招聘公告要求持本人身份证、护士资格证、本科和硕士阶段毕业证、学位证及相关证件原件和复印件参加现场审核。2021年应届毕业生(2021年7月31日前取得毕业证、学位证)报考，须持本人身份证、资格证、学生证、本科或硕士阶段加盖院系公章的《2021年应届毕业生证明》、加盖院系公章的成绩单及护士执业资格考试合格证明参加现场审核。(具体时间另行通知)

资格审核贯穿招聘全过程，应聘人员应如实提供材料，一经发现有不符合报考岗位要求或弄虚作假的，随时取消应聘资格。

(三)考试考核

分为笔试考核和面试考核两个环节,具体时间另行通知。

1.笔试

笔试考核为专业知识考核，注重考核专业能力，笔试考核满分为100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线者，不能参加面试考核。

2.面试

依照笔试成绩从高到低的顺序确定面试人员名单，最后一名面试人员的笔试成绩并列者，同时参加面试。面试考核满分为100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线者，不能录用。

(四)确定录用人员

根据招聘职数，按笔试、面试合格后总得分由高分到低分录用，若同一岗位面试成绩并列者，则需安排加试答辩，加试成绩高的确定为拟录用人员。

(五)体检

体检工作参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于切实做好维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利工作有关问题的通知》(人社厅发〔2010〕22号)和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等有关规定组织实施。对身体有特殊要求的招聘岗位，参照《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)执行。

拟录用人员需在报到前参加由营口市中心医院组织的体检(体检费用自理)。体检在营口市中心医院进行。应聘人员对体检结论有疑问要求复检的，可在接到体检结论的7日内，以书面形式向营口市中心医院提出。另有规定的，从其规定。复检将在应聘人员提出申请的7个工作日内安排。复检内容为对体检结论有影响的项目，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检合格者确定为拟考察人员。

(六)考察

考察主要通过查阅毕业生报名资格复审等方式进行，符合招聘条件的方可聘用。

(七)公示与聘用

拟聘人员信息统一在营口市中心医院进行公示，公示期为7个工作日。公示结束后，对公示无异议人员办理聘用手续。对于公示有异议的人员，营口市中心医院调查核实，并提出处理意见。

拟聘人员按规定实行试工制度。试工期一般不超过3个月，试工期满合格的，予以签订劳动合同;不合格的，取消聘用。

五、其他事项

1. 招聘期间，请应聘人员确保通讯畅通;因应聘人员原因未能如期参加招聘各环节的，由应聘人员本人负责。

2. 应聘人员应“诚信参加招聘”，对招聘过程中弄虚作假或舞弊者，一经发现取消招聘资格，并将有关情况通报其所在学校。

3.应届毕业生应聘人员报到时，须出具毕业证、学位证、资格证。如果在2021年7月31日前未能取得上述证件，取消聘用资格。

六、纪律监督

公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假，徇私舞弊，全程接受纪检监察部门和社会的监督。对招聘过程中的违法违纪行为，依照有关规定严肃处理。

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