锦州市公安局松山分局根据工作需要，经松山新区党工委批准，面向社会公开招聘警务辅助人员(以下简称“辅警”)。本次招聘工作严格按照《辽宁省公安机关警务辅助人员管理办法》(辽政办发[2017]7号)等相关规定执行，在锦州市公安局的监督指导下由市公安局委托松山公安分局组织开展，分局政府网站(http://gaj.jz.gov.cn/songshan/)为官方信息发布平台。具体事宜如下：

一、招聘数量及岗位

招聘警务辅助人员60名(身份性质不属于公务员、不属于参照公务员法管理单位工作人员、不属于事业编工作人员)。

用工形式为劳动合同制，直接与松山公安分局签订劳动合同，订立固定期限劳动合同，合同期限三年。工作期间开展年度考核，考核结果作为合同期满后续签劳动合同依据。

招聘岗位为勤务辅警，具体从事协助公安机关开展巡逻防控工作。本次招聘设置招聘岗位2个，分别为勤务辅警(一)、勤务辅警(二)，每个岗位设定职位30名。

入围人员必须服从岗位分配，否则取消聘用资格。

二、报考条件

(一)报考考生须同时具备以下基本条件

1、招收人员为男性(因工作岗位需要);

2、具有锦州市(含“四县”)户籍;

3、年满18周岁以上、35周岁以下(1985年5月10日(含)至2003年5月10日(含)期间出生);

4、拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正;

5、持有户籍所在地的区劳动局办理的失业证明;应聘人员被聘用后应自行解决与原工作单位人事劳动关系，出现问题与聘用单位无关。

(二)具有下列情况之一的，不得报考：

1、本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

2、本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的;

3、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

4、编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;

5、因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的;

6、被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

7、被吊销律师、公证员执业证书的;

8、被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的;

9、从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的;

10、有较为严重个人不良信用记录的;

11、患有心脑血管、糖尿病等不适合公安警务辅助工作的;

12、现役军人、在读的高校毕业生;

13、已经通过招录考试与公安机关委托的派遣公司签订劳动合同的辅警;

14、其他不适合从事警务辅助工作的。

三、招聘程序及录用方式

招聘程序为：报名、资格审查、考试(笔试、面试)、体能测试、体检、政治审查、公示录用。

(一)现场报名、资格审查

1、报名时间：2021年5月12日—14日。

2、报名地点：松山公安分局406房间(松山新区福州街9号)。

3、所需材料：(1)1寸正面免冠证件照片2张;(2)有效期内的二代居民身份证及复印件1份;(3)户口本原件及复印件1份(户口本首页及本人页);(4)学历证书原件及复印件1份，学信网《教育部学历证书电子注册备案表》1份(高中学历不需提供《备案表》，须提供高中毕业证书);(5)中国人民银行出具的近期《个人信用报告》1份;(6)户籍所在地的派出所出具的无违法犯罪记录及户籍证明;(7)失业证明原件。

4、经审查合格，现场对符合报名条件的人员发放准考证。准考证作为本次考试唯一凭证，请务必妥善保管，一旦丢失将无法进入考试、面试、体检环节，因个人原因造成丢失后果自负。

(二)考试

考试形式和内容：资格审查结束后，招聘单位将通知报名人员参加考试。笔试考试试卷采用公务员考试《综合能力测试》题型，综合能力测试包含行政职业能力测验及公共基础知识两个科目，两个科目合并为一张试卷，试卷分值100分。考试时间和地点详见松山公安分局政府网站发布的通知。

各岗位笔试成绩前40名考生进入面试环节，面试考试采取结构化面试形式，满分为100分。面试时间和地点详见松山公安分局政府网站发布的通知。

考生总成绩按笔试成绩60%、面试成绩40%计算。(末位成绩并列者以笔试成绩高者入围)

(三)体能测试

根据考试成绩由高至低顺序，按照招聘岗位1:1的比例确定体能测试人员。

体能测试的标准为：1.纵向摸高≥265cm;2.10×10折返跑≤13秒4。

注意事项：参加测试人员须穿着运动鞋;严禁患有心脑血管及其他不宜参加体能测试情况人员参加测试，出现后果由本人负责。

体能测试项目不进行复测和递补。

(四)体检

招聘单位参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发【2005】1号)和《公务员录用体检特殊标准(试行)》通知体能测试合格的考生进行体检，体检时间及地点详见松山公安分局政府网站发布的通知。体检不合格人员，取消录用资格。

(五)政审考察

体检合格的考生确定为政审考察对象，考察工作由松山公安分局按照有关规定组织实施。

考察工作按照德才兼备的标准，按照公安机关辅警考察相关规定，根据招聘职位的具体要求，采取多种形式，多种渠道，对拟聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、报考资格以及其他需要考核的内容进行考察。

(六)公示与聘用

政审考察合格人员名单将在松山公安分局政府网站中进行公示，接受社会监督，存在问题并查实的，不予聘用;问题一时难以查实的，暂缓聘用。

四、工资待遇

被聘用人员试用期2个月(包括培训期，试用期工资每月1500元(扣除个人应缴纳的保险费用后))。试用期满后，根据试用期间的表现，综合考察其政治思想、业务水平、工作成绩、综合素质、工作纪律等情况，经考核合格的，予以转正。新招辅警人员工资每月1800元(扣除个人应缴纳的保险费用后)，分局为每人缴纳四险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险)。

五、注意事项

(一)锦州市公安局从未授权给任何组织和个人开展考前培训、内部录取等业务，广大考生注意鉴别此类情况。对招聘期间以任何形式进行虚假宣传、招摇撞骗的个人和组织，一经发现将由公安机关依法处理。

(二)应聘人员应确保报考信息真实、准确。如发现虚假信息和不符合报考条件的，随时取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照相关规定严肃处理。

(三)应聘人员在招聘期间应密切关注锦州市公安局松山分局政府网站(http://gaj.jz.gov.cn/songshan/)上发布的各类通知，保持通信畅通，按照规定流程和时限参与招聘各环节，超过规定时间者，均视为自动放弃。

(四)招聘考试期间，考生应严格遵守签署的疫情防控承诺，对所承诺事项承担责任，严格按照承诺要求佩戴口罩。

(五)考生务必妥善保管准考证，一旦丢失将无法进入考试、面试、体检环节。

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附件：报名表.doc

锦州市公安局松山分局

2021年5月10日

原标题：2021年锦州市公安局松山分局招聘警务辅助人员公告

文章来源：http://gaj.jz.gov.cn/songshan/?M=openshow&id=157298