北镇市公安局根据工作需要，经锦州市公安局及北镇市委、市政府批准,面向社会公开招聘警务辅助人员(以下简称“辅警”)。本次招聘工作严格按照《辽宁省公安机关警务辅助人员管理办法》(辽政办发[2017]7号)相关规定执行，在锦州市公安局监督指导下由北镇市公安局配合组织实施，北镇市公安局政府网站(http://gaj.jz.gov.cn/bzsgaj)为官方信息发布平台。具体事宜如下：

一、招聘岗位及数量

招聘警务辅助人员132名(身份性质不属于公务员、不属于参照公务员法管理单位工作人员、不属于事业编工作人员)，用工形式为劳务派遣制(与第三方劳务派遣公司签订劳动合同)，工作岗位为北镇市公安局交警大队、留置管理大队、执法办案中心、反恐突击大队、看守所、拘留所、柳家派出所、高山子派出所、沟帮子派出所、赵屯派出所、青堆子派出所、中安派出所、广宁镇派出所、闾阳派出所、指挥中心。招考警务辅助人员均为勤务岗位，其中男性101人，女性31人，具体报考职位表附后。入围人员必须服从岗位分配，否则取消聘用资格。

二、报考条件

(一)报考考生须同时具备以下基本条件：

1.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正;

2.年满18周岁(含)以上、35周岁(含)以下(其中中安派出所勤务辅警(三)、高山子派出所勤务辅警(二)年龄上限放宽至40周岁(含)以下;公安烈士、因公牺牲公安民警配偶及子女年龄上限放宽至45周岁(含)以下)详见报考职位表;

3. 需具有高中(中专)及以上文化程度。

4.具有锦州市户籍(含北镇市、凌海市、黑山县、义县、古塔区、凌河区、太和区、高新区、开发区)。

5.本公告相关年龄、取得学历证书时间、户籍迁入日期的截止日期均以公告发布之日计。

(二)符合下列条件的考生，在笔试考试中予以加分：

1.公安烈士、因公牺牲公安民警配偶及子女，加30分;

2.退役士兵加10分;

3.在职公安民警配偶加10分。

注：以上加分项目不累加计算。

(三)具有下列情况之一的，不得报考：

1.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

2.本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的;

3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;

5.因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的;

6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

7.被吊销律师、公证员执业证书的;

8.被开除党籍、开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的;

9.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的;

10.正在从事警务辅助人员工作的;

11.有较为严重个人不良信用记录的;

12.现役士兵、在校读书的学生;

13.其他不适合从事警务辅助工作的。

应聘人员被聘用后应自行解决与原工作单位人事劳动关系，出现问题与聘用单位无关。

三、工资待遇

1.用工形式：招聘人员性质为劳务派遣制，与第三方劳务派遣公司签订协议;

2.工资待遇：应发基本工资1420元/月,试用期一个月，试用期培训合格后转正;

3.为警务辅助人员缴纳五险,五险包括：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育险，单位部分由第三方劳务派遣公司承担。

四、招聘程序

(一)发布招聘职位信息

招聘信息在北镇市公安局政府网站(http://gaj.jz.gov.cn/bzsgaj)公开发布。

报名方式及时间

1.报名方式：考生本人携带相关报名材料到现场进行报名(须出示72小时核酸证明及行程码)。

2.报名地点：北镇市公安局主楼东侧，北镇市政务服务中心公安机关出入境审批服务分中心。

3.报名时间：2022年8月22日至2022年8月26日每日8时30分至11时30分、13时30分至17时0分，逾期不予受理。

4.所需材料

(1)考生自行下载并用A4纸打印《北镇市公安局招聘警务辅助人员报名表》2份，要求本人用黑色墨水笔手工填报、字迹工整、信息准确、粘贴近期二寸正面免冠彩色证件照片 (背景颜色无要求)，报名表禁止涂抹更改，出现涂抹更改视为无效;

(2)有效期内的二代居民身份证(身份证丢失者使用有效期内的临时身份证)及复印件1份，户口本原件及复印件1份(户口本首页及本人页);

(3)学历证书原件及复印件1份，学信网《教育部学历证书电子注册备案表》1份(高中、中专学历不需提供《备案表》,须提供高中、中专毕业证书原件);

(4)中国人民银行出具的近期《个人信用报告》1份;

(5)考生自行下载并用A4纸打印《北镇市公安局招聘警务辅助人员考试期间新冠肺炎疫情防控承诺书》1份，要求本人用黑色墨水笔手工填报、字迹工整、信息准确;

(6)近期二寸正面免冠彩色证件照片 4张(背景颜色无要求);

(7)加分证明材料：

①烈士证书原件及复印件1份;

②一、二级英模证书原件及复印件1份;

③因公牺牲证书原件及复印件1份;

④退役军人证明原件及复印件1份;

⑤其它所需的证明材料，例：民警配偶需提供结婚证原件及复印件，民警子女需提供出生证明原件及复印件等。

所有复印件请注明“仅限报考北镇市公安局警务辅助人员考试使用”。

5、发放准考证

经审查合格，笔试前三日对符合报名条件的人员发放准考证，准考证上标明考试时间、地点和考生报考的具体信息，考试地点、考场号及座位号请在报名结束3个工作日后登录北镇市公安局政府网站查询后自行填写，准考证作为本次考试唯一凭证，请务必妥善保管，一旦丢失将无法进入笔试、面试、体检等环节，因个人原因造成丢失后果自负。

(三)发放准考证

经审查合格，笔试前三日对符合报名条件的人员发放准考证，准考证上标明考试时间、地点和考生报考的具体信息，准考证作为本次考试唯一凭证，请务必妥善保管，一旦丢失将无法进入笔试、面试、体检等环节，因个人原因造成丢失后果自负。

1.领取笔试准考证时间：另行通知。

2.领取笔试准考证地点：北镇市政务服务中心公安机关出入境审批服务分中心。

(四)笔试

1.考试形式和内容：笔试考试试卷采用公务员考试《行政职业能力测验》题型，试卷分值100分，笔试时间为120分钟。

2.考试时间和地点。详见准考证和北镇市公安局政府网站(http://gaj.jz.gov.cn/bzsgaj/)发布的通知。考生须携带准考证、身份证参加考试。

3.成绩公布。所有考生笔试成绩将在北镇市公安局政府网站(http://gaj.jz.gov.cn/bzsgaj/)中及时对外公布。

4.合格分数线的确定：笔试阅卷结束后，北镇市公安局根据笔试成绩(含笔试加分)汇总分析，确定笔试合格分数线，未达到合格分数线不得参加资格复审及体能测试。

(五)资格复审及体能测试

体测前，对参加体测人选进行资格复审。考生需提供报名材料原件(其中《北镇市公安局招聘警务辅助人员报名登记表》一式2份)，交由工作人员进行资格复审。

根据笔试成绩由高至低顺序，按照招聘岗位1:1.5的比例确定体能测试人员(末位成绩并列者同时入围);对于招聘1人岗位按照招聘岗位1:2的比例确定。

未达到开考比例的岗位，经招聘工作领导小组研究同意，按实际笔试合格人数参加后续环节考试。

体能测试的标准为：

1.男子组

项目 标准

30岁(含)以下 31岁(含)以上

10米×4往返跑 ≤13″1 ≤13″4

纵跳摸高 ≥265厘米

2.女子组

项目 标准

30岁(含)以下 31岁(含)以上

10米×4往返跑 ≤14″1 ≤14″4

纵跳摸高 ≥230厘米

注意事项：参加测试人员须穿着运动鞋;严禁患有心脑血管、妊娠期及其他不宜参加体能测试情况人员参加测试，出现后果由本人负责。

因体能测试项目不合格形成的岗位空缺，在报考同一岗位人员中，按照笔试成绩从高分到低分依次递补，递补仅限一次。详见北镇市公安局政府网站(http://gaj.jz.gov.cn/bzsgaj/)发布的体能测试通知。

(六)面试

1.面试入围人员：体能测试合格人员进入面试。

2.面试形式。面试考试采取结构化面试形式，满分为100分。

3.面试时间及地点。详见北镇市公安局政府网站(http://gaj.jz.gov.cn/bzsgaj/)发布的面试通知。

4.成绩公布。进入面试的考生总成绩(笔试成绩*50%+面试成绩*50%)将在北镇市公安局政府网站(http://gaj.jz.gov.cn/bzsgaj/)及时对外公布。

(七)体检

1.体检入围人员：根据总成绩排名，按照职位招考计划1:1的比例确定体检考察对象，总成绩并列者分别依次按先面试成绩后笔试成绩进行对比，成绩高者确定为体检考察对象，面试、笔试成绩均相同者，通过面试加考确定。

2.体检标准。参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行。

3.体检时间及地点。详见北镇市公安局政府网站(http://gaj.jz.gov.cn/bzsgaj/)发布的体检通知。

注：因体检不合格形成的职位空缺，在面试入围人员中依次递补，递补仅限一次。

(八)政审考察

体检合格的考生确定为政审考察对象，考察工作由北镇市公安局按照有关规定组织实施。

考察工作按照德才兼备的标准，按照公安机关辅警考察相关规定，根据招聘职位的具体要求，采取多种形式，多种渠道，重点考察拟聘人员是否存在不得招录为辅警的情形。

注：因政审考察不合格形成的职位空缺，在面试入围人员中依次递补，递补人员先进行体检，体检合格后进行政审，递补仅限一次。

(九)公示与聘用

政审考察合格人员确定拟聘用人员，将在北镇市公安局政府网站(http://gaj.jz.gov.cn/bzsgaj/)中进行公示，公示期为5个工作日，公示后不再递补，接受社会监督，存在问题并查实的，不予聘用;问题一时难以查实的，暂缓聘用。公示期满无异议后，拟招聘人员按照平等自愿、协商一致的原则，依法与第三方劳务派遣公司签订书面劳动合同，试用期为一个月，试用期内接受岗前培训，岗前培训考核不合格的，解除劳动关系。

五、注意事项

(一)北镇市公安局将作为此次招聘工作的具体承办单位，将严格按照公开、平等、竞争、择优的原则开展招聘工作，公安机关从未授权给任何组织和个人开展考前培训、内部录取等业务，广大考生注意鉴别此类情况。对招聘期间以任何形式进行虚假宣传、招摇撞骗的个人和组织，一经发现将由公安机关依法处理。

(二)报名实行诚信承诺制，应聘人员应确保报考信息真实、准确。资格审查贯穿招聘全过程，如发现虚假信息和不符合报考条件的，随时取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照相关规定严肃处理。

(三)应聘人员在招聘期间应密切关注北镇市公安局政府网站(http://gaj.jz.gov.cn/bzsgaj/)上发布的各类通知，保持通信畅通，按照规定流程和时限参与招聘各环节，超过规定时间者，均视为自动放弃。

(四)招聘考试期间，考生应严格遵守签署的疫情防控承诺，对所承诺事项承担责任，严格按照承诺要求佩戴口罩，提供健康行程码。

(五)考生务必妥善保管准考证，一旦丢失将无法进入考试、面试、体检环节。

(六)考生应确保考试期间所留通信方式畅通。

(七)每名考生只能报考一个招考职位，招聘职位未达到开考比例，将取消或削减该职位的招聘计划。如有调整招聘计划，将及时在北镇市人民政府网站更新通知。报考已取消职位的考生，可以在规定的时间内报考其它符合条件未被取消的职位。未按规定时间改报的，视为放弃报考。

(八)本公告最终解释权归北镇市公安局所有。

附件：

1、北镇市公安局招录警务辅助人员职位信息表

2、北镇市公安局招聘警务辅助人员报名登记表

3、北镇市公安局招聘警务辅助人员考试期间新冠肺炎疫情防控承诺书

锦州市公安局　 北镇市公安局

2022年8月10日

原标题：2022年北镇市公安局招聘警务辅助人员公告

文章来源：http://gaj.jz.gov.cn/bzsgaj/info/1159/4828.htm