为认真贯彻落实《中共北票市委 北票市人民政府关于印发<实施“北票聚才计划”加快推进经济社会高质量发展政策措施>的通知》(北委发〔2022〕9号)文件精神，经北票市人社局党组研究，结合我市实际，特制定本实施方案。

一、选调范围

朝阳市域外机关事业单位在编在职人员，且符合下列条件之一：

(一)全日制研究生学历、硕士及以上学位优秀人才;

(二)“985”“211”工程高校及双一流建设学科或我市紧缺急需专业的全日制本科学历优秀人才;

(三)副高级及以上职称;

(四)教育系统：特级教师、正高级职称教师、市级以上名师名校长、紧缺学科带头人、紧缺学科骨干等优秀教育人才;

(五)卫健系统：具有执业医师资格的副高级以上职称医疗卫生专业人才。

二、选调方式

(一)本人自荐。

(二)第三方引荐。

(三)用人单位推荐。

三、申报材料

1、申请;

2、毕业证书、学位证书(原件及复印件);

3、学信网打印《教育部学历证书电子注册备案表》和《中国高等教育学位在线验证报告》;

4、职称、职业资格证书(原件及复印件);

5、荣誉证书(原件及复印件);

6、在编在岗证明。

四、资格初审

北票市人社局负责对申报人员提交的材料进行汇总，并汇同有关部门对其学历、职称、荣誉等相关材料进行资格初审，确定资格初审合格人员名单。

五、会议决定

北票市人社局将资格初审合格人员名单报请市委人才工作领导小组。在事业单位有空编空岗的前提下，经市委人才工作领导小组会议研究同意，市主管领导签字审批后，确定拟选调人员名单。

六、调转手续

市委编办开具《北票市行政机构及事业单位编制使用通知单》。按照干部管理权限，市委组织部、市人社局按程序对会议研究同意的人员办理调转手续。

七、工资待遇

由市委组织部、市委编办、市人社局、市财政局及事业单位主管部门落实调转人员的入编、工资、职称、任职等相关手续。

咨询电话：0421-5599888

北票市人力资源和社会保障局

2022年12月12日

原标题：域外在编在职高学历人才选调实施方案

文章来源：http://www.lnbprsrc.com/viewnews.asp?id=1261