2023年朝阳凌源市公开招聘教师198人公告

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根据《事业单位人事管理条例》、《中共辽宁省委组织部辽宁省人事厅关于印发<辽宁省事业单位公开招聘人员办法>的通知》(辽人发〔2007〕1号)、《人力资源社会保障部办公厅教育部办公厅关于做好2023年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》(人社厅函〔2023〕34号)等文件，经凌源市委、市政府研究决定，2023年凌源市公开招聘教师198名。公告如下：

一、招聘形式

公开招聘，按照岗位需求报名，根据各岗位及学科的招聘计划定向录用。

二、招聘岗位

(一)农村初中教师岗位60个。

(二)农村小学教师岗位100个(含1个退役军人专岗)。

(三)普通高中教师岗位35个。

(四)特殊教育学校教师岗位3个。

详见《凌源市2023年公开招聘教师岗位计划表》(附件1)。

三、招聘条件

(一)基本条件：拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律，品行良好，热爱教育事业，有强烈的事业心和责任心，具备正常履行职责的身体和心理条件。

(二)户籍要求：不限(退役军人专岗限凌源户籍)。

(三)年龄要求：1987年5月30日以后出生(含1987年5月30日)。

(四)学历学位要求：

1.报考农村初中、小学教师岗位，要求具有本科及以上学历，且具有学士及以上学位;

2.报考普通高中教师岗位，要求具有研究生及以上学历、硕士及以上学位，且须具有本科学历和学士学位;

3.报考特殊教育学校教师岗位，要求具有本科及以上学历;

4.报名人员所提交的学历学位均需教育部承认。

(五)专业要求：

1.报考农村初中教师岗位，音乐、体育、美术学科不限师范类，但专业方向须一致，其他学科均要求师范类专业;

2.报考农村小学教师岗位，英语、音乐、体育、美术学科不限师范类，但专业方向须一致，其他学科不限专业;

3.报考普通高中教师岗位，本硕专业方向须一致，体育学科本科阶段所学专业不限师范类，但须为体育专业，其他学科本科阶段所学专业均须为师范类;

4.报考特殊教育教师岗位：

(1)报考感觉统合训练师岗位的，研究生阶段、本科阶段、专科阶段至少有一个阶段为特殊教育或特殊教育学专业，须具备小学及以上等级特殊教育教师资格证、感觉统合训练师资格证、一年以上感觉统合训练师工作经历,由原用人单位出具工作经历证明(见附件4);

(2)报考特殊教育教师岗位的，研究生阶段、本科阶段、专科阶段至少有一个阶段为特殊教育或特殊教育学专业，须具有小学及以上等级特殊教育教师资格证。

具体岗位要求详见《凌源市2023年公开招聘教师岗位计划表》(附件1)。

(六)教师资格证要求。考生应具有与所报考岗位相应层次及以上的教师资格证。

(七)普通话等级要求。所有考生均须具有所报岗位要求的普通话水平测试等级证书。

(八)有下列情形之一者，不得报考：

1.非本年度毕业的在读全日制普通高校学生;

2.凌源市公办在编教师;

3.现役军人;

4.曾因犯罪受过各类刑事处罚，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的;

5.国家法律法规规定不得报考的其他人员。

四、报名程序

(一)信息发布：招聘公告在朝阳市人力资源和社会保障局官方网站(http://rsj.chaoyang.gov.cn)和凌源市人民政府官方网站(http://www.lingyuan.gov.cn)发布，后续相关信息将在凌源市人民政府官方网站发布。

(二)报名时间：2023年5月30日08:00-6月3日16:00。

(三)报名方式：本次招聘采取网上报名方式，不设现场报名。报考人员须在2023年6月3日16：00前登录http://zpks.gprcw.com/index.php/reg/step5/?EXAMID=2364完成报名(PC端、移动端同步，建议使用PC端)。

(四)考试费用：100元/人，考生报名成功并通过审核后，完成缴费(PC端登录报名网站扫描二维码完成支付，不支持移动端支付)。缴费截止时间为6月5日16:00，逾期未缴费的，视为放弃报名。

(五)考生须上传证明材料的原件扫描件。见《凌源市2023年公开招聘教师考试报名材料清单》(附件2)。

(六)注意事项：

1.报名执行诚信承诺制度，考生填报的信息须真实有效;

2.本次招聘不设开考比例，考生依据公告发布的岗位和学科报名，每名考生只能选报一个岗位，不可兼报;

3.2023年普通高校应届毕业生报考的，由所就读高校出具应届毕业生证明(见附件3)，2023年7月31日前未取得学历、学位证书的将不予办理聘用手续;

4.参加2023年上半年中小学教师资格考试的考生，须在考生资格复审前通过教师资格认定，考生资格复审结束前仍不能提供有效认定证明的，取消面试资格，按岗位计划和总成绩由高到低顺序进行补录;

5.考生在报名前，应结合自身条件和目标岗位要求，慎重选岗，一旦报名信息提交成功，将不能再做任何修改。资格审查初审未通过的，可以在报名期限内重新提交报名信息，改报其他岗位。请考生尽早提交报名信息，为资格审查及审查不合格改报留出时间。报名完成与否，以缴费结果为准;

6.考生完成报名后，应密切关注凌源市人民政府官方网站和报名网站公告栏，获取最新招聘动态;

7.资格审查贯穿招聘全过程，一经发现考生不符合招聘条件或弄虚作假，随时取消考生考试和应聘资格;

8.报考农村中小学教师和特殊教育教师岗位的，以岗位招聘计划数为依据，按照同一岗位总成绩由高到低进行录取;报考普通高中教师岗位的，以岗位招聘计划数为依据，按照同一岗位面试成绩由高到低进行录取。

五、考试

报考农村中小学、特殊教育学校教师岗位的，参加笔试和面试，总分100分，笔试和面试满分各为100分，各占总分50%。报考普通高中教师岗位的，仅参加面试，面试满分100分。

(一)笔试。

1.时间地点详见准考证，准考证打印时间为6月8日8:00至6月9日16:00，请考生在规定时间内，登录报名系统打印准考证;

2.笔试内容是所报岗位学科对应的专业知识，考试时长为120分钟;

3.笔试成绩在凌源市人民政府官方网站上公布;

4.考生对本人笔试成绩有异议的，可在笔试成绩公布后的次日反馈(一个工作日内)，逾期不予受理;

5.笔试纪律。参加笔试的考生仅需自备黑色中性笔。教材、教辅资料、草纸、手机、平板、智能可穿戴设备、无线收发设备等一切有违纪嫌疑物品均禁止带入考场。一经发现，不论使用与否，笔试成绩按零分处理;

6.请考生保管好笔试准考证，凭笔试准考证参加资格复审和面试。

(二)面试。

笔试阅卷结束确定合格分数线后，按照招聘计划与参加面试人数1:2的比例和笔

试成绩从高到低顺序排列，确定各岗位参加面试人员名单。若面试合格人员出现最后一名笔试成绩并列，则同时参加面试。招聘计划与面试人数达不到1:2比例的，按实际人数参加面试。面试名单公示前，凌源市人力资源和社会保障局、凌源市教育局将对拟参加面试考生进行资格复审，考生须在规定时间内上交网上报名时上传的证件(证明)原件和复印件、本人签字确认的网上报名登记表、“学信网”《教育部学历证书电子注册备案表》和“中国教师资格网”验证教师资格证查询网页截图等材料。材料报送的具体要求请关注报名网站通知。

1.面试形式。面试采取试课形式，由外聘评委现场打分，60分为及格线，不及格者不予聘用。面试出题范围为凌源市普通高中、初中、小学、特殊教育学校现行教材;

2.时间地点。面试人员名单及面试时间、地点将在凌源市人民政府官方网站公布;

3.面试程序。

(1)抽签。考生凭准考证、身份证准时进入考点，抽签确定面试顺序;

(2)备考。考生抽取试课题目后，在备考室备考，备考时间为40分钟;

(3)试课。进入面试考场后，考生将所抽题签交给评委，说明本人顺序号和试课题目，试课时间不超过10分钟;

(4)打分。试课结束后，评委现场打分，工作人员现场统计分数(去掉一个最高分和一个最低分，剩余评委的平均分为面试成绩，保留三位小数)，现场向考生公布面试成绩，考生签字确认。

4.面试纪律。除黑色中性笔外，考生不得携带任何教材、教辅资料、电子产品进入备考室，手机提前关机、关闹钟。考生进入备考室后，不得喧哗、交谈，不得随意走动，不得干扰其他考生备考，未经允许，不得离开备考室。考生进入考场后，不得透露个人身份信息。违纪者，面试成绩按零分处理。

(三)成绩汇总。

1.报考农村中小学、特殊教育学校教师岗位的，笔试和面试成绩按照5:5权重计算总成绩。笔试、面试和总成绩均取小数点后两位小数。考生总成绩排列方法为：总成绩高者列前，总成绩并列者，面试成绩高者列前，面试成绩再并列者，查看面试成绩小数点后第三位小数，再并列者，加试面试。总成绩将在凌源市人民政府官方网站公布;

2.报考普通高中教师岗位的，仅计算面试成绩，取小数点后两位小数。面试成绩排列方法为：成绩高者列前，成绩并列者，查看面试成绩小数点后第三位小数，再并列者，加试面试。面试成绩将在凌源市人民政府官方网站公布。

六、体检

根据考生总成绩从高到低的顺序，按招聘计划1：1的比例确定参加体检人员，体检人员名单将在凌源市人民政府网站公布。

体检工作参照《公务员录用体检通用标准》统一组织进行，体检费用自理。体检医生与体检者有回避关系的，应予回避;对于体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职等，造成不良后果的工作人员，按照有关规定给予处分;对于在体检过程中，弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真的体检者，将不予聘用或取消聘用。

体检合格者将确定为拟考察人员，因体检不合格而出现岗位空缺的，将按照报考岗位的总成绩排名进行补录。

七、涉罪信息查询

按照《关于印发<教职员工入职查询办法(试行)>的通知》(辽检会字〔2019〕8号)，由凌源市教育局负责考生入职前涉罪信息查询。

八、考察

凌源市人力资源和社会保障局、凌源市教育局对拟考察人员的思想政治表现、道德品质等情况进行考察，并对被考察人员资格条件进行复查。若考察中发现不符合聘用条件的，将取消其聘用资格，并将结论及依据明确告知被考察人员。因涉罪信息查询和考察不合格而出现岗位空缺的，将进行补录。考察合格者，将确定为拟聘用人员。

九、拟聘用人员公示及聘用

拟聘用人员名单将在凌源市人民政府网站公示，公示期为7个工作日。公示结束后进行聘用。

(一)试用期。公示结束后,为公示无异议人员办理备案及聘用手续,试用期12个月，试用期包括在聘用合同期限内。试用期结束后，凌源市教育局将对试用期满人员进行考核，考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，取消聘用。考核办法另行通知。

(二)岗前培训。新聘用人员上岗前，须接受凌源市教育局统一组织的岗前培训，岗前培训表现纳入试用期满考核。培训安排另行通知。

(三)服务期。新聘人员执行事业单位在编教师政策待遇，在所聘用的学校任教满五年后方可流动。未满五年服务期出现流动的，一律解除聘用合同，一切后果由个人承担。

十、纪律与监督

公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则;严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假，徇私舞弊，全程接受纪检监察部门和社会监督;报考者若有弄虚作假、参加有组织作弊、违纪违规行为的，一经发现，将取消其考试或应聘资格，构成犯罪的，将移交公安机关依法追究其刑事责任。