沈阳中德控股集团有限公司成立于2020年8月27日，是铁西区(经开区、中德园)直属国有平台公司，注册资本人民币100亿元。中德控股集团有限公司全面落实区委国企改革工作要求，以加强党的全面领导为引领，以提升国有资本运营效率、提高国有资本回报、培育引领产业发展为目标，以市场化运行为手段，着力打造“国有资产经营、科技创新、资本运营和产业投资”四大平台，构建“科学治理、技术创新、优化布局、运营发展”四大能力，助推企业高质量发展。

为进一步深化经开区、中德园国资国企改革，全面增强区域国有经济活力和竞争力，坚定不移做强做优做大国有资本和国有企业，促进区域经济社会持续健康高质量发展，根据《沈阳经济技术开发区 中德(沈阳)高端装备制造产业园国资及三家国有平台公司改革实施方案(试行)》总体要求，现面向社会公开选聘优秀专业人才，充实干部队伍。相关情况公告如下：

一、选聘职位

中德控股公司副总经理1人

二、选聘范围及资格条件

(一)选聘范围

面向社会公开选聘

(二)资格条件

1.基本条件：

①具备中华人民共和国国籍，拥护党的路线方针政策，有良好的职业素养，遵纪守法，勤勉尽责，团结协作，廉洁从业。

②具有较突出的工作业绩，熟悉现代企业管理，具有履行岗位职责所必需的专业知识及专业技术资格，熟悉相关政策法规，熟悉国内外市场和相关行业情况。

③具有把握大势的能力、面向全球的眼光、善于执行的水平、引领企业转型创新发展的能力;具有勇于担当、敢闯敢试、求实务实的工作作风;具有创新发展、专注品质、追求卓越的精神，具有强烈的事业心、责任感和使命感;具有搞好国有企业的信心和决心。

④具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。

2.资格条件：

①年龄原则上不超过45周岁，条件优秀者可放宽1-2岁。

②具有累计10年以上企业工作经历或政府经济管理部门相关经历，同级别领导岗位任职经历。

③全日制大学本科及以上学历、学士及以上学位。

④职位说明书中要求的其他条件。

公告中涉及工作年限、任职年限、年龄等时间点，计算时间截至2024年3月31日。(工作经历要求详见附件1《职位说明书》)

(三)下列情形不受理报名

1.现役军人;

2.曾因犯罪受过刑事处罚或免于刑事处罚的人员，曾因违法受过行政拘留、司法拘留或其他处罚的人员;

3.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未做出结论或司法程序尚未终结的人员;

4.受到党纪、政纪处分期限未满或正在接受纪律审查的;

5.被开除党籍和被开除公职的人员;在高等教育期间受到开除学籍处分的;

6.近5年内在公务员招考、事业单位招考或其他国家考试中被认定具有考试舞弊行为等严重违反录用纪律行为的人员;

7.被依法纳入失信被执行人名单或有不良征信记录的人员;

8.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的人员;

9.法律、法规和政策规定不得聘用的其他情形人员;

10.聘任后即构成回避关系的;

11.有其他不适宜聘任情形的。

三、选聘程序

线上报名—资格审查—考试—确定拟考察人选—考察和背景调查—体检—确定拟聘任人选—公示—正式聘任。

(一)线上报名

1.报名时间：

2024年3月8日下午14：00至3月22日下午17:00。

2.报名入口：通过沈阳市铁西区人民政府网站http://www.tiexi.gov.cn/和“沈阳人才招聘会”微信公众号进行线上报名。应聘人员也可扫描下方报名二维码填写报名信息,并上传报名材料在线报名。(操作流程详见附件3)

3.报名材料：

请在报名系统上传个人证件和相关资料的扫描件，包括但不限于：①本人身份证、毕业证、学位证(以实际取得为准，结业证无效)、学历证书电子注册备案表(如涉及国外学历学位的需提供教育部留学服务中心出具的认证报告扫描件)②近年来主要工作业绩(成果)、获奖材料;③所在企业及个人任职职位相关经历证明材料(社保缴费证明、劳动合同、原单位出具的证明材料等)。

应聘人员须下载附件2《报名登记表》，A4彩色打印并签字，上传扫描件，格式为PDF，大小在200KB-3M以内，要求信息填写完整、图像清晰。

应聘人员提交报名信息后至资格审查前，不可进行修改。

4.注意事项：

(1)应聘人员必须在规定时间内报名，逾期不予受理。

(2)严格按照各岗位要求提交报名材料，材料不全、填写错误等视为无效报名，不可参加考试。

(3)报名实行诚信承诺制，应聘人员报名时，提交所有材料均需真实可信，如有弄虚作假或与要求条件不符的，一经查实，取消考试和聘用资格，资格审查贯穿选聘全过程。

(二)资格审查

报名期间对应聘者上传的信息进行线上材料初审，依据报名人数，在符合报名条件的人员中，按照人岗相适的原则，择优选拔应聘人员参加考试测评。

初审合格人员，在面试之前需携带报名相关材料原件及复印件到指定地点进行资格复审，经核实审查，符合招聘条件和要求的，方可进入面试。

凡发现提交的材料有弄虚作假的、与招录要求条件不符的、未在规定时间接受资格审查的，招录单位有权取消其面试资格。

(三)面试

对应聘者进行不低于两轮的面试，终轮面试人选按不低于1：3比例确定，每轮面试成绩满分100分，面试成绩低于60分的不予录用。

面试时间、地点及形式将以电话的方式通知，未按规定时间抵达面试考场的，不得参加面试。

(四)考察和背景调查

根据应聘人员终轮面试成绩由高至低的顺序，按照1:1比例确定拟考察人选，对拟考察人选与所报考职位匹配度等相关情况及现实表现进行考察和背景调查。

凡发现提交的材料有弄虚作假或与招录要求条件不符的、未在规定时间接受考察和背景调查的，招录单位有权取消其录用资格并按照终轮面试成绩由高到低进行递补。

(五)体检

考察和背景调查合格人员到指定医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。体检时间、地点另行通知。如果有体检不合格或体检合格但个人主动放弃的，按照总成绩由高到低递补进行考察和背景调查并体检。应聘人员自理体检费。

(六)确定拟聘任人选

经考察和背景调查、体检合格人员，确定为拟聘任人选。

(七)公示

拟聘任人选通过沈阳市铁西区人民政府网站http://www.tiexi.gov.cn/和“沈阳人才招聘会”微信公众号公示5个工作日。

(八)聘任

公示期满没有问题反映的或反映问题不影响聘用的，按规定办理相关手续;发现问题但一时难以查实，暂缓聘用;发现有影响聘用的问题并经查证属实的，取消聘用资格并依次递补。

聘任人员由国资部门履行相关任用程序，与所聘入的国有企业签订劳动合同。聘期三年，试用期3个月，考核合格正式聘任。

四、岗位管理与薪酬待遇

本次公开选聘的人员实行契约化管理，每届任期三年。薪酬标准与所聘企业协商确定，薪酬约48万元/年。薪酬包括基本年薪、绩效年薪、任期激励收入。基本年薪按月发放，绩效年薪依据年度考核结果兑现，任期激励根据任期考核结果，于任期届满后支付。

五、相关说明

1.本次选聘坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照德才兼备的标准，择优录取。

2.应聘人员应对所提交应聘材料的真实性、完整性负责，如发现与事实不符，取消聘用资格。招聘单位对报考人员的应聘信息及提交的应聘材料严格保密，不作他用，恕不退还。

3.本次考试不指定考试辅导用书，不开设也不委托任何机构开设考试辅导培训班。目前社会上出现的任何辅导班、辅导网站或发行的刊物等，均与本次考试无关。敬请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。

4.报考人员自报名至拟聘任人选公示期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，及时关注相关公告信息，因个人原因未能参加考试、资格审查、体检、办理有关手续等选聘环节的，视为自动放弃。

咨询电话：024-31933194

咨询时间：工作日9:00-11:00、13:00-17:00

点击查看>>>

1.职位说明书.pdf

2.报名登记表.docx  

3.报名系统操作指南.pdf

原标题：沈阳中德控股集团有限公司公开选聘公告

文章来源：http://www.tiexi.gov.cn/tzgg/202403/t20240308_4614812.html